Die erste Adresse für Deine
berufliche Neuorientierung
Deine Bewerbung, Dein Vorteil
Entdecke, warum sich der Weg zu uns lohnt
Innovatives Gesundheitssystem
Corporate Benefits
30 Tage Urlaub*
VWL & BAV
Unsere Dienstleistungen für Dich
Direktvermittlung: Mit uns zu Deinem Traumjob!
Wir vermitteln Dich – als qualifizierter Kandidat und Bewerber – direkt an Deinen Wunsch-Arbeitgeber, sodass Du problemlos in Dein neues Team starten kannst.
Deine Vorteile
Zeitersparnis
Kostenfreie Bewerbung
Kosten trägt das beauftragte Unternehmen; Du als Bewerber zahlst keine Gebühren.
Professionelle Unterstützung
Lass Dich von unseren Experten individuell beraten und bei dem gesamten Bewerbungsprozess unterstützen.
Arbeitnehmerüberlassung
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Absicherung und Vorsorge
Bei uns erhältst Du eine volle soziale Absicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
Einmalige Karrierechancen
Personalberatung
Deine Vorteile
Begegnung auf Augenhöhe
Kostenlose Unterstützung
Verhandlungshilfe
Sichere Dir faire Konditionen und lass Dich bei Deiner Gehalts- und Vertragsverhandlung unterstützen.
In diesen Bereichen sind wir spezialisiert
IT
Finanzwesen
Intralogistik
Weitere Benefits bei der Humanity Group
Gesundheitsbonus bis 1000€* im Jahr
1000€ “Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bonus”*
*Vorraussetzung: Der geworbene Mitarbeiter muss mindestens 6 Monaten bei der Humanity beschäftigt sein. Zum Auszahlungs-zeitpunkt musst Du und der geworbene Mitarbeiter weiterhin bei der Humanity Group beschäftigt sein. Du und der geworbene Mitarbeiter erhalten bei Erfüllung der Vorraussetzungen jeweils 500€ Prämie (Brutto).
Der Bewerbungsprozess in 4 Schritten
1
Sende uns deine Bewerbung.
2
Wir prüfen Deine Unterlagen.
3
Wir lernen uns persönlich kennen
Im Vorstellungsgespräch gewinnen wir einen persönlichen Eindruck von Dir und Du lernst uns und die Stelle näher kennen.
Gesucht und gefunden! Wenn alles passt, erhältst Du deinen Arbeitsvertrag von uns.
4
Willkommen bei der Humanity Group
Ab nun gehen wir Hand in Hand und begleiten Dich auf Deinem Karriereweg.
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Bist Du Student?
Aktuell suchen wir selbst einen Werkstudenten im Bereich Recruiting und Personalmarketing. Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und spannende Berufsfelder kennenlernen. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein. Kontaktiere uns bei Fragen – wir freuen uns auf Dich!
FAQ zum Unternehmen
Wie bewerbe ich mich für einen Job?
Was passiert, nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen hochgeladen habe?
Sollte es beim ersten Unternehmen nicht sofort funktionieren, bleiben wir am Ball: Wir suchen weiterhin nach passenden Unternehmen und Stellen, die Deinen Qualifikationen und Zielen entsprechen.
Welche Berufe passen zu meinen Stärken und Qualifikationen?
Wie verhandle ich mein Gehalt?
Eine Gehaltsverhandlung ist herausfordernd, besonders wenn Du unsicher bist, was Dein Marktwert ist oder welche Argumente Du anbringen solltest. Die Humanity Group unterstützt Dich auf diesem Weg und hilft Dir, gut vorbereitet in die Verhandlung zu gehen. Hier sind einige der wichtigsten Faktoren, die Du berücksichtigen solltest, wenn Du eine Gehaltserhöhung oder ein höheres Gehalt bei einem Jobwechsel anstrebst:
1. Berufserfahrung und Qualifikationen: Je mehr Erfahrung und spezifische Qualifikationen Du in Dein neues Unternehmen mitbringst, desto höher sollte Deine Gehaltsvorstellung sein. Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Weiterbildungen können hier von großem Vorteil sein.
2. Branchenspezifische Unterschiede: Dein Gehalt hängt oft von der Branche ab. In Bereichen wie Pharma, Medizintechnik oder dem Bankwesen sind die Gehälter in der Regel höher als beispielsweise im Einzelhandel oder der Gastronomie.
3. Unternehmensgröße und Standort: Große Unternehmen und wirtschaftsstarke Regionen bieten oft attraktivere Gehälter. Bei der Humanity Group achten wir darauf, Dich mit Unternehmen zusammenzubringen, die zu Deinen finanziellen Erwartungen passen.
4. Zusatzleistungen: Neben dem Gehalt gibt es oft weitere attraktive Leistungen, wie etwa Firmenwagen, Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten. Diese sollten ebenfalls in die Verhandlungen einfließen.
5. Selbstbewusst auftreten: Es ist wichtig, Deine bisherigen Leistungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Sei selbstbewusst, wenn du über Deine Gehaltsvorstellung sprichst, und kenne Deine Untergrenze.
6. Wirtschaftliche Lage und Wettbewerb: Behalte die allgemeine Wirtschaftslage und den Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt im Blick. Diese Faktoren können ebenfalls Einfluss auf Dein Gehalt haben.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Dir die Humanity Group beratend zur Seite. Wir helfen Dir, realistische Gehaltsvorstellungen zu entwickeln, und bieten Dir nützliche Tipps und Tricks für eine erfolgreiche Verhandlung. Sollte eine Verhandlung nicht sofort erfolgreich sein, finden wir gemeinsam alternative Lösungen oder Unternehmen, die zu Deinen Vorstellungen passen.